Sachbearbeiter (m/w/d) Management Innerer Dienstbetrieb

Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der Landkreis Augsburg der drittgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.

 

Der Landkreis Augsburg sucht einen

Sachbearbeiter (m/w/d) Management Innerer Dienstbetrieb

in Vollzeit.

Bewerbung starten - Öffnet sich in einem neuen Fenster

Aufgabenschwerpunkte:

  • Sie übernehmen perspektivisch (nach Einarbeitung) die stellvertretende Fachbereichsleitung.
  • Sie sind für die Anfertigung von Ausschreibungen zu allgemeinen anstehenden Beschaffungen und Geräte- und Dienstleistungsverträgen zuständig.
  • Sie übernehmen die Betreuung von laufenden Leasing- und Wartungsverträgen.
  • Sie unterstützen die Fachbereichsleitung bei der Abwicklung des Haushalts für den Fachbereich.
  • Sie setzen individuelle, auch größere Einzelprojekte in Verbindung mit der Raumbereitstellung um.
  • Sie unterstützen den Vollzug der Organisation im Landratsamt (z. B. Erstellen von Organisationsverfügungen, Aktualisierung des Geschäftsverteilungsplans).
  • Sie kümmern sich um Grundsatzfragen zum Fuhrparkmanagement.
  • Sie bearbeiten Rechnungen im Zusammenhang mit den anfallenden Aufgaben.

Darauf kommt es uns an:

  • Ein Studium zum Diplom-Verwaltungswirt (m/w/d) bzw.
  • die Weiterqualifizierung zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d).

Das macht Sie aus:

  • Sie verfügen über eine gewissenhafte und eigenverantwortliche Arbeitsweise. 
  • Sie haben idealerweise Kenntnisse im Vergaberecht und kommunalem Haushaltsrecht.
  • Sie verfügen über gute Kenntnisse der im Haus verwendeten IT-Standardanwendungen (insb. MS-Office).
  • Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B für Außendiensttätigkeiten.

Die Eingruppierung erfolgt nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD) und ist abhängig von der persönlichen Qualifikation, Eignung und Befähigung. Für Tarifbeschäftigte besteht Entwicklungsmöglichkeit bis Entgeltgruppe 11 des TVöD. Bei Beamten (m/w/d) richtet sich die Besoldung nach dem BayBesG.

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Bewerbungen von Menschen mit Behinderung werden bei gleichwertiger Qualifikation, Eignung und Befähigung bevorzugt.

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 16.06.2024!