Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst

Mit über 260.000 Bürgerinnen und Bürgern ist der Landkreis Augsburg der zweitgrößte der bayerischen Landkreise. Als moderner Dienstleister und bedeutender Arbeitgeber in der Region vertrauen wir auf die Fähigkeiten und Fertigkeiten unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die durch Kreativität, Eigeninitiative und Engagement unser Augsburger Land mitgestalten und einzigartig machen.

Die Regierung von Schwaben sucht für das Landratsamt Augsburg einen

Beamten (m/w/d) der 3. Qualifikationsebene, Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst

für den Fachbereich 31 - Kommunalaufsicht

in Vollzeit.

• Sie übernehmen die rechtliche Prüfung von Zuschussangelegenheiten der Kommunen, Zweckverbände und Schulverbände u. a. nach dem FAG, Städtebauförderprogramm und GVFG.

• Sie prüfen Anträge auf Stabilisierungshilfen und Bedarfszuweisungen der Kommunen.

• Sie prüfen die Haushaltssatzungen der Zweck- und Schulverbände rechtlich und genehmigen diese.

• Sie beraten die Kommunen hinsichtlich gemeindlicher Unternehmen (Art. 86 ff GO).

• Sie beantworten Anfragen von Kommunen zu Stiftungsangelegenheiten.

• Sie übernehmen die rechtliche Prüfung und Entscheidung über Widersprüche gegen Bescheide der Kommunen und Zweckverbände im Vollzug des Kommunalabgabengesetzes, des Grundsteuergesetzes und des Gewerbesteuergesetzes.

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Diplom- Verwaltungswirt (FH) (m/w/d) in der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen, fachlicher Schwerpunkt nichttechnischer Verwaltungsdienst oder ein vergleichbarer Abschluss

Das macht Sie aus:

• Teamfähigkeit sowie ein freundliches und sicheres Auftreten

• Engagierte, sorgfältige, eigenverantwortliche, selbstständige Arbeitsweise

• Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie sichere EDV-Kenntnisse (MS-Office)

• Kommunikationsfähigkeit

Aus haushaltsrechtlichen Gründen ist eine Einstellung von Beamten (m/w/d) bis Besoldungsgruppe A 11 möglich. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Bei Beamten (m/w/d) höherer Besoldungsgruppen wäre eine Einzelfallprüfung erforderlich, sofern sie für die vorgesehene Verwendung besonderes geeignet erscheinen.

Weitere Informationen

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte bis zum 24.03.2026!